Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Затверджено
Наказом Голови Житомирського
районного суду Житомирської області 02 січня 2018 року № 2- О
ПЛАН
заходів щодо запобігання корупції
в Житомирському районному суді Житомирської області на 2018 рік
№ з/п |
Заходи |
Відповідальні особи |
Термін виконання |
Відмітка про виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1
|
Вживати у межах повноважень заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у посадових осіб апарату суду. Проведення навчань з працівниками апарату суду з питань застосування Закону України «Про запобігання корупції», антикорупційного законодавства та інших нормативно-правових актів, прийнятих на їх виконання. |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду, Сектор судової статистики та роботи з громадянами |
Протягом року |
|
2 |
Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору. |
Особа, на яку покладено обов’язки служби управління персоналом (Заступник керівника апарату) |
Під час оприлюднення інформації про конкурс та здійснення прийому документів від конкурсантів |
|
3 |
Попередження осіб, які претендують на зайняття посад державної служби в суді, про спеціальні обмеження, встановлені чинним законодавством. |
|
||
4 |
Здійснення контролю за дотриманням працівниками апарату суду Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, Правил внутрішнього службового розпорядку, Правил поведінки працівників суду. |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
Протягом року
|
|
5 |
Забезпечення проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», стосовно осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців в апараті суду. |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
Після оголошення результатів конкурсу |
|
6 |
Здійснення заходів щодо роз’яснення нового антикорупційного законодавства, виявлення та усунення конфлікту інтересів. |
Сектор судової статистики та роботи з громадянами |
Протягом року |
|
7 |
|
Особа, на яку покладено обов’язки служби управління персоналом (Заступник керівника апарату) |
до 01 квітня 2018 року |
|
8 |
Подання інформації до ТУ ДСА України в Житомирській області про службовців, притягнутих судом до відповідальності за корупційні діяння та інші правопорушення, пов’язані з корупцією. |
Сектор судової статистики та роботи з громадянами |
Щоквартально |
|
9 |
Проводити відповідні службові розслідування (перевірки) відносно осіб, уповноважених на виконання функцій держави, у випадку встановлення факту недодержання такими особами антикорупційного законодавства. |
За дорученням керівника апарату та його заступника |
Протягом року |
|
10 |
Проводити службове розслідування у разі недодержання державними службовцями суду законодавства про державну службу, про запобігання корупції. |
Дисциплінарна комісія суду |
За наявності таких підстав |
|
11 |
Забезпечити своєчасне та якісне проведення річної інвентаризації матеріальних та нематеріальних цінностей у 2018 році. |
Керівник апарату |
до 31 грудня 2018 р. |
|
12 |
У разі необхідності, вносити на затвердження голові суду зміни чи доповнення до плану заходів щодо запобігання корупції в суді на 2018 рік. |
Керівник апарату |
Протягом року |
|
13 |
Забезпечити підготовку проекту плану заходів щодо запобігання корупції в суді на 2019 рік. |
Сектор судової статистики та роботи з громадянами |
грудень 2018 року |
|